Mi primera entrada. Juanje

Entidades de formación de Murcia y Alicante intercambian experiencias de aprendizaje en las Administraciones Públicas

'Trabajar juntos para llegar más lejos', lema del encuentro celebrado entre personal técnico de la Diputación de Alicante, la EFIAP, la FFIS y la Universidad de Murcia

El Aula ‘Diego Cola’ de la Escuela de Formación e Innovación de la Administración Pública de la Región de Murcia (EFIAP) acogió el pasado miércoles 20 de mayo el primer Encuentro de Intercambio de Experiencias formativas y de aprendizaje de personal empleado público de la Comunidad de Murcia y de la Diputación de Alicante. Una jornada que permitió conocer las experiencias innovadoras en el ámbito de la formación, con el fin de establecer líneas conjuntas de colaboración y de aprovechamiento de los recursos en materia formativa, así como de crear un grupo de trabajo colaborativo sobre acciones formativas y aprendizaje del personal empleado público.

El encuentro fue inaugurado por el director de la EFIAP, Francisco Saavedra; la directora del Área de Recursos Humanos y Calidad de la Diputación de Alicante, Berta Martínez Meseguer, y el responsable del Departamento de Formación de esa entidad, José Antonio Latorre. Éste fue el encargado de iniciar el programa de la jornada con una exposición sobre “El modelo de Comunidades de Aprendizaje en la Diputación de Alicante”, a la que siguió la intervención de Mª Carmen Rodríguez Ramírez, técnica responsable de la EFIAP, sobre el “Programa formativo de Prevención de Riesgos Laborales en la Región de Murcia”.

Por otra parte, Rafael Lifante, técnico de la Diputación alicantina, presentó “El Proyecto Disraeli” mediante el cual los empleados públicos comparten su talento personal con sus compañeros y compañeras de una Administración como la suya. Juan Santiago López, jefe de sección de Formación de la EFIAP expuso las “Herramientas de autor para la confección de cursos on-line: Exelearning y Wimba”.